建筑设计 OMA为荷兰时装公司G-Star打造新总部，**宽敞明亮

办公室架构和工作场所设计是人们热议的话题:今天的办公室职员需要什么才能既高效又充满激情和创意?不同的活动需要什么样的房间和环境?还有什么其他的模式能够在快乐和愉悦的谷歌高智商和平淡无奇的办公楼之间取得平衡呢? 荷兰时装公司G-Star的新总部就是一个令人震惊的例子，办公楼既不需要炫丽的配色方案，也不需要勉强满足于基本的生活必需品。

整个团队都是由荷兰自己的“大都会建筑事务所”(OMA)策划的，该事务所在其发展过程中与G-Star RAW密切合作。公司搬到新址已经快一年了。这是一个盘点的好时机，看看公司对新基地的愿望和期望是否实现了，以及新基地对G-Star RAW不同部门之间的合作产生了怎样的影响，以及员工的情况发生了什么变化。为了找到答案，我们会见了建筑师Reinier de Graaf, OMA的合伙人和AMO的负责人，以及负责建筑项目的人，以及阿姆斯特丹G-Star RAW的设计总监Pieter Kool。

OMA合伙人兼AMO董事赖尼埃•德•格拉夫(Reinier de Graaf)。Adam Drobiec, Stylepark Adeline Seidel:为什么该公司选择绿地开发而不是更靠近城市的新场地——以及城市生活的喧嚣? 皮埃特·库尔:G-Star RAW想把它所有的七个部门合并到一个地方，这需要很大的空间。在阿姆斯特丹这样的城市，这是一个不可低估的成本因素。此外，我们的各个部门对“工作环境”的不同要求——包括我们的设计团队、裁缝师、营销人员等等——不可能挤进你典型的办公大楼。 Reinier de Graaf:新建筑必须满足两个中心目标:一个是促进不同部门之间的互动，另一个是宽敞。宽敞的两层高的房间，它们之间有大量的视觉联系，等等。如果你考虑每平方米的成本，这座占地27500平方米的建筑相当便宜。如果你看一下封闭空间的立方米，你会发现我们实际上建造了一座成本极低的建筑。这在阿姆斯特丹市中心是不可能的。 艾德琳·赛德尔:当我早些时候开车经过这栋建筑时，我立刻觉得它看起来像一个超大的广告招牌。这可能是与环境相关的预期效果。这个架构背后的想法是什么? 皮埃特·库尔:(笑)它应该是一台用于创新的机器! Reiner de Graaf:这个概念其实相当简单:由黑色混凝土建造的“框架”为那些需要保密设置的部门(如会计等)建造办公室;而停车场和其他使用功能，如储藏室，则包含了创意区。与框架相反，创意区的立面由玻璃构成。这是基本原则。

大堂的布置相当低调:两个短暂停留的区域和一个接待处——由设计师马克·纽森设计。Adam Drobic, Stylepark 艾德琳·赛德尔:门厅和接待处看起来相当朴实无华。我希望这里有一个两倍高的空间。 为什么?这是一个注定要欢迎员工和访客的地方，但除了接待人员之外，没有人会整天待在这里。宽敞不应与奢侈相混淆。G-Star RAW是一家脚踏实地的公司。 Adeline Seidel:地板是金属做的，立面是玻璃做的——你是如何成功地在创意区的开放式办公室里控制噪音，并提供舒适的工作环境的? 赖尼埃·德·格拉夫:似乎每个人都认为这是一个嘈杂的工作场所。事实上，这是一个关键问题，需要一个技术解决方案。这以吊顶的形式呈现出来——就设计而言，提出一个解决方案或产品是一个真正的挑战，我们很乐意允许定义建筑的架构。但说实话:吊顶在现代建筑中是真实存在的，即使大多数人不喜欢它，你也无法逃脱。但对于大多数这种规模的建筑来说，吊顶是必不可少的——比如通风、音响、供电。除此之外，这座建筑非常普通:支架、天花板搁栅、地板——所有这些都是荷兰建筑业的标准特征。加上这个建筑是完全合理的——地板和立面都基于40×80厘米的网格。 Adeline Seidel:这种由宽敞的开放式办公室构成的架构是如何影响部门之间的协作的?到底是什么改变了? 皮特·库尔:我从员工那里听说他们现在收到的电子邮件越来越少了。这是一种比喻的说法，表示不同部门之间的互动有所改善。我们一定要感谢这个建筑。仅仅是因为员工们能更频繁地见面。我们碰巧更频繁地碰到彼此——还有这栋建筑的开放式设计。你看到别人在做他们的工作，问他们过得怎么样。所以有很多偶遇。这非常鼓舞人心。

Pieter Kool是G-Star RAW的设计总监。Adam Drobiec, Stylepark Adeline Seidel:天花板上安装了条状照明，像一条连续的光线缝一样贯穿整个建筑。使人联想起工厂。 Reinier de Graaf:玻璃幕墙确保了办公室享受大量的阳光。此外，这些“照明条”被分割成不同的区域，可以单独调整亮度。这意味着我们可以满足一系列的需求。 艾德琳·赛德尔:当然，但另一方面，工作空间并没有安装独立的灯具。我会非常想念一盏个人台灯，因为我更喜欢明亮的个人工作环境来帮助我集中注意力——而房间的其余部分应该是黑暗的。 彼得·库尔:到目前为止，我们还没有收到这样的请求。 Adeline Seidel:建筑有一个相当令人愉快的“温和”，绿色、棕色和灰色主导着室内。然而，你会不会把创造性的工作与明亮多彩的工作环境联系起来呢? 赖尼尔·德·格拉夫:谢天谢地，我们成功地避免了这种情况。我的意思是，我们所做的仍然是工业劳动，在某种程度上，因此几乎是工作。有趣的因素，正如我在不同的办公室看到的，主要是在美国，尤其是在加利福尼亚，有一些非常压抑的东西。它应该适应私人生活，让你在工作中有宾至如归的感觉;所以他们说这是一种带回家工作的方式。奇怪的是，我认为效果是相反的，这是一种把工作带回家的方式。这是工作对你私人空间的渗透。这是一个非常可疑的协议在这两者之间，我一直有我的问题。我周围看到的让我放松的符号越多，我就越意识到它们只是让我放松的符号，而我感到的放松就越少。

在建筑的创意核心内部，交错的楼板和两层高的空间促进了不同创意部门之间的动态交流，允许交叉沟通。照片©G-Star RAW 艾德琳·赛德尔:那么说建筑确实在培养创造力方面起着决定性的作用? Reinier de Graaf:嗯，我的意思是，人们在建筑空间中相遇，这也是建筑领域的一个主要争论。创造力**终是精心培养的孤独的产物吗?或者创造力是两个人相遇和互动的产物?我认为两者都有。我从事创意行业已经有一段时间了，我觉得这真的是要在互动和隐私之间找到平衡;获得印象，然后有可能撤退，发展自己的版本，磨练它。当然，卓越的空间是你组织平衡的方式。 Adeline Seidel:现在回头看看项目阶段，有没有你没有预料到的事情，有没有让你大吃一惊的事情? Reinier de Graaf:如果我现在走一走，我真的很惊喜地发现大楼里有这么多私密的空间;有多少私人的时刻。我本以为它会更像一个带有Panopticon质量的工厂，但事实并非如此。工作空间当然提供了对整个建筑的概览，但也有一些时候，你几乎感觉自己身处一个角落，即使你身处这个宏伟空间的中心。 Pieter Kool:新建筑的亮点之一是“原始空间”。作为一个公司，我们花了一段时间才有了对房间的感觉，并检查了所有的可能性，使整个整体成为我们自己的。我们使用原始空间进行演示、营销和其他活动。我们的员工不断想出如何利用这个空间的新点子。对我们公司来说，它代表着灵感和自由。在一个“普通”的办公室里，我们永远不会有这样的空间。就我个人而言，我喜欢看州际公路上飞驰而过的汽车——它有一种非常冥想的特质。

非传统建筑的标准材料:钢铁和玻璃——所有材料都基于80 x 40厘米的网格。Adam Drobiec, Stylepark

没有吸音的吊顶，令人惊讶的安静的开放式办公室是不可能的。照片©G-Star RAW

办公室家具已经配备了吸音材料。Adam Drobiec, Stylepark

在地下室是一个具有灵活功能的大范围空间，用于展示。Adam Drobiec, Stylepark

G-Star Raw的“庇护所”和灵感来源是一个服装档案，里面有不同的制服、功能性服装和其他时尚物品，有些甚至有200多年的历史。Adam Drobiec, Stylepark

那些需要保密的部门，如会计部门，在设计上就不那么开放。Adam Drobiec, Stylepark

灵感在走:艺术和设计对象安排在整个房子。Adam Drobiec, Stylepark

Jean Prouve as far as the eye can see:与Vitra G-Star RAW一起开发了自己的版本。Adam Drobiec, Stylepark

“就我个人而言，我喜欢看州际公路上飞驰而过的汽车——它有一种沉思的特质。”库尔说。照片©G-Star RAW

所有部门对“工作空间”的不同需求——在G-Star RAW work f.e.设计团队、裁缝、市场营销等部门——在一栋典型的办公楼里是无法实现的。照片©G-Star RAW

“照明条”被分割成不同的区域，可以单独调整亮度。Adam Drobiec, Stylepark

这座140米长的建筑位于阿姆斯特丹Zuid-Oost工业区A10旁边。Adam Drobiec, Stylepark

考虑氛围，而不是机器 这座由Baumschlager Eberle设计的“2226”办公大楼避开了任何加热或冷却技术，但由于传感器和控制技术中包含的高科技功能，它运行得非常好。

“一个新变化”中的灯光技巧 让•努维尔(Jean Nouvel)在伦敦设计的“一个新变化”(One New Change)大楼，是K&L Gates律师事务所的新住所——它以优雅、清晰的办公室为特色，专门处理生活中的严肃事务。

热的还是冷的:你喜欢什么光? 具有生物效应的光线将活力带入办公室，让工作更轻松。

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