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2020-04-22 16:05:07 3133 0 0
HofmanDujardin需要更多的空间来容纳不断壮大的团队，新总部也需要为创造性工作和社会活动营造一个活跃的办公空间设计。因为一个建筑公司的办公室也是它的橱窗，所以它必须展示团队的创造力和技术能力。然而，**重要的是，它必须遵循HofmanDujardin的指导概念的所有项目-塑造直觉®。这是一种个人的建筑方法，是在公司20年的职业生涯中发展起来的，它关注的是人们在他们的环境中的幸福。
环球空间。HofmanDujardin团队首先仔细分析了它们是如何工作和社交的，以及哪些空间会让它们开心和受到启发。该公司联合创始人米奇尔·霍夫曼说:“我们不想设计一间办公室，而是想创造一个让我们感觉像在家里一样的地方。”除了与工作相关的活动，我们还会在办公空间设计里做报告、喝酒、开会，或者只是放松一下。这是一个宇宙空间。“我们还需要一个透明的空间，由我们的核心价值观，质量、清晰度、个性和灵感塑造。”它必须在空间、根基、表达和联系之间找到平衡，我们相信，这对满足人类在其环境中的直觉需求至关重要，”他说。
隐藏的品质。在阿姆斯特丹东南部的迪埃曼，米克尔和联合创始人芭芭拉·杜雅尔丹(Barbara Dujardin)发现了一个现存的20世纪60年代的仓库，其封闭的外观背后隐藏着一些品质。他们将其完全剥离，揭示了结构的原始本质:细长的钢柱构成的网格，承载着隐藏在灰泥天花板后面的原始木结构屋顶。基于这个网格，团队打造了全新的办公空间设计立面，带有大型滑动玻璃门，将室内连接到露台和花园，由备受赞誉的获奖设计师Piet Oudolf设计。芭芭拉说，新办公空间设计“提供了我们一直在寻找的许多隐藏的品质:一个大的、开放的底层空间，与自然和水紧密相连，天窗提供了视野，并在建筑的中心提供自然光”。
连接的地方。这个“心脏”由四个团队合作的桌子组成，由三个封闭的设施房间围绕，在开放的平面中定义了不同的空间。在HofmanDujardin办公空间设计的南端，一座舒适的燃木壁炉吸引着员工和客户，让他们暖和起来，仔细考虑计划和设计。旁边是一张大桌子和一个家庭休息室，可以俯瞰露台和邻近的运河。两个超大的厨房岛为扩展的午餐桌服务，并兼作休息、饮料或晚餐的地方。这些区域——与团队桌子半分离——为非正式会议和放松提供了可能性。东立面的五个房间序列用于更正式的会议、头脑风暴会议、集中区和模型制作。虽然这些房间之间有漂亮的墙壁分隔，但员工和访客总是意识到办公空间设计别墅的宜居透明性。所有的地方都是相连的，但每个地方都有自己的特点。这是shape intuitive®哲学的核心。
鼓舞团队和访客。家具、材料和照明是构成每个空间的基本元素。在连续的混凝土地面上，色彩丰富的纹理地毯与宽松的家具和精心挑选的照明相结合，办公空间设计创造了一个多样化的氛围。富有表现力的绘画、雕塑、植物和磁性板有助于设计工作的开展，并激发团队和客户的灵感。这种生活和灵感也延伸到办公别墅的墙壁之外，因为这个空间作为创意的灯塔在这个上升和未来的地区。
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